為提升團員青年的綜合素質和業務能力，11月16日，公司團委在業務大樓303階梯教室開展營銷專題培訓。計量檢定中心、應急管理部等部門負責人擔任內訓師，制水、行政及市政團支部的42名團員青年參加培訓。

此次培訓內容圍繞微信企業號的應用、營銷條線應急管理知識、水表計量及校表原理、給水管道工程等專題，結合實際案例，把寶貴的工作經驗分享給大家，幫助青年團員熟悉崗位及其他崗位工作，優化個人職業規劃，讓參訓人員有了一個實實在在的收獲。

作為此次培訓的內訓師，相關負責人表示，培訓的課件和題庫是業務經驗的歸納總結，更是員工提升業務能力的有效媒介。作為內訓師，通過備課、授課，自身的業務統籌能力得到了提升，在爭做更好自己的同時，也為公司的持續發展貢獻力量。

自公司采用內訓師培訓方式以來，每年會舉辦多次本條線及跨條線培訓，幫助青年員工專精業務技能，拓寬業務范疇，并在企業內部形成良好的交流、學習氛圍，從而進一步優化人力資源分配，不斷提升員工綜合素質。