1月11日，公司組織召開2018年度中層述職暨2019年度工作思路座談會，總結2018年度工作，研判內外部形勢，研討2019年度工作重點和發展思路。旨在解放思想、集中智慧、凝聚共識、形成合力，為公司未來發展建言獻策、明確方向。公司全體經營層及各部門負責人共45人參加會議。
會議由副總經理高立主持。會上，市政公司、澄中供水公司、工程研究中心等20個部門代表及公司各條線分管副總圍繞2018年度工作、2019年度工作思路，結合各自崗位進行履職，客觀分析工作中的得與失，為公司發展坦誠建言、務實獻計。
總經理華鋒全面闡述了2018年度公司運行情況。他指出，2018年公司安全保供平穩有序，重點工作穩步推進，資本運作態勢良好，內控管理精細規范，服務提升創新優質。就如何推動2019年各項工作再上新臺階，他要求：圍繞大局，創新思維，凝聚全員合力；增強服務舉措，完善城鄉供水服務一體化體系，實現專業特許經營企業向專業特許服務型企業的轉變；加強風險管控，落實精細化管理，提高企業經營效益；推進科技研發，加強人才隊伍建設，塑造中小型供水企業的典范。
董事長龔國賢在總結發言中對各條線各部門2018年度的工作成果給予了充分肯定。他表示，2019年是新中國成立70周年，是決勝高水平全面建成小康社會的關鍵之年，是改革開放再出發的啟航之年。公司上下必須有目標有定位，圍繞一個目標：打造水務精細化管理標桿企業；狠抓兩個重點：做精做優供水主業、不斷延伸產業鏈；突出三個抓手：黨建引領、標準化建設、科技創新；緊扣四個聚焦：安全保供、重點工作、精準服務、工程建設；做好五篇文章：全市域供水一張網、供水服務最后一公里、工程及環境板塊可持續發展、內控管理、黨的建設高質量發展。咬定目標求提升，狠抓落實求實效，合力開創水務發展新局面，為建設“強富美高”新江陰貢獻力量。
