為深入了解新員工的思想動態和工作狀況，6月16日，公司組織2019年新入職員工在302會議室召開新員工總結匯報會。公司董事長、總經理華鋒，副總經理高立及相關部門負責人參加會議。

會上，新員工通過PPT講演的形式，匯報了崗位實習中的所學、所思、所感，以及結合各自崗位研究課題的成果，并對公司生產、經營、管理等方面暢談了意見和建議。各部門負責人結合新員工匯報內容及實習表現進行了點評。

高立在聽取匯報后表示，公司2019年專業技術人才招聘，標準高、要求高、規格高，對企業高質量發展具有重要意義。通過階段性的實習總結，新員工要盡快找準職業發展方向、積極提升工作素養，充分發揮專業技術人才優勢，為企業發展添磚加瓦。

華鋒在總結講話中對新員工的成長進步給予了充分肯定。他指出，人才是企業發展的第一資源，是科技創新的第一因素，是現代企業和經濟發展中無法估量的資本。近年來，公司大力實施人才培養計劃，建立完善人力資源培訓、培養及績效考核體系，致力營造干事創業敢擔當、務實創新勇作為的良好氛圍。他要求新員工，1、加強學習，提高自身素養；2、融入集體，感悟團隊力量；3、張揚個性，展現個人風采；4、敢于創新，緊跟時代步伐；5、心存敬畏，嚴守規章制度，以主人翁姿態發揚擔當精神，奮發作為！